媒体报道
2025云南普洱市墨江哈尼族自治县卫生健康系统急需紧缺人才招聘16人
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,2025年墨江哈尼族自治县医疗卫生事业单位计划招聘急需紧缺人才16名,现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘单位简介
各招聘单位简介见附件1。
二、招聘岗位及人数
(一)墨江县人民医院:临床医师岗共6人
(二)墨江县中医医院:临床医师岗、中医医师岗共3人
(三)墨江县疾病预防控制中心:预防医学、临床医学岗共3人
(四)墨江县妇幼保健院:临床医师岗共3人
(五)镇中心卫生院:麻醉医师岗1人
具体招聘岗位和条件详见《2025年墨江县卫健系统急需紧缺人才招聘岗位需求表》(附件2)。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上毕业生,并取得学士及以上学位,且学习成绩平均达良好以上;若完成住院医师规范化培训的可不受毕业年限的限制。
2.年龄在35周岁及以下(1990年3月1日及以后出生),对应中级职称以上可放宽至40周岁(1985年3月1日及以后出生)。
3.应聘人员必须符合招聘岗位相对应的专业要求、学历学位和其他条件。
4.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生,学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
5.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录以及教育部研究生学位授予和人才培养学科目录(附件4、5)执行。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.拥护中国共产党领导,具有良好的品行;
3.具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.承诺在墨江县服务期不少于5年(含试用期);
6.具备报考岗位所需的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员,曾被开除公职的人员,吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.招聘公告发布当月1日以前被普洱市各级事业单位通过急需紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生。
3.招聘公告发布当月1日以前经组织、人力资源和社会部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员),事业单位聘用的管理人员、专业技术人员,无论是否办理辞职手续;不含因学历层次就学办理辞职手续的人员。
4.2020年至2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员,历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
5.普通高校全日制在读的非2025年毕业生(含取得本科、硕士研究生学历在读的硕士研究生和博士研究生)。
6.现役军人。
7.聘用后与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名方式及时间
1.报名方式
采取现场招聘和网络招聘相结合的方式进行。报名考生须自行下载填写《2025年墨江县卫生健康系统急需紧缺人才招聘报名表》(详见附件3),每位考生限报一个岗位,重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。
2.网络报名
(1)网络邮箱报名时间:2025年3月4日08:00至2025年3月12日上午12:00截止。有意向报名者,将报名所需材料打包发送到招聘单位指定邮箱。
(2)报名所需材料:
①非2025年毕业生,上传本人有效身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求提供的执业医师资格证、规培证、在校学习成绩单、个人简历及《2025年墨江县卫生健康系统急需紧缺人才招聘报名表》(详见附件3)(格式为JPG或PDF,图像清晰)。
②2025年毕业生上传身份证、就读院校出具的学历、学位,在培及学历性质证明、在校学习成绩单、个人简历及《2025年墨江县卫生健康系统急需紧缺人才招聘报名表》(详见附件3)(格式为JPG或PDF,图像清晰)。
网络报名人员,若资格审查通过,工作人员将以电话或短信通知参加现场面谈。
(3)招聘单位邮箱
①墨江县人民医院:2432165921@qq.com
②墨江县中医医院邮箱:mjxzyyy@126.com
③墨江县妇幼保健院:mjfybjy@126.com
④墨江县疾病预防控制中心:mjcdcbgsh@126.com
⑤墨江县镇中心卫生院:1520834837@qq.com
3.现场报名
第一轮:时间:2025年3月14日上午9:00—12:00
地点:昆明医科大学呈贡校区南苑(昆明市呈贡区景明南路)
第二轮:报名时间和地点:待定
招聘岗位及人数随校园专场招聘工作推进情况相应进行递减,如第一轮已完成招聘的岗位,第二轮报名时不再进行该岗位的报名,若有空岗将再发布公告进行招聘。
现场报名所需材料如下:必须按岗位要求提供相应证书、证件原件和复印件一份进行审核,否则不予资格审核通过。
(1)非2025年毕业生提供:报名表、毕业证、学位证、规培证、本人身份证、就业推荐表、在校期间获奖荣誉证书等其他证书,原件及复印件1份。
(2)2025年毕业生需提供:报名表、就业推荐表、身份证、所在学校出具的学历证明、学位,在培及学历性质证明,在校学习成绩单和获奖荣誉证书等其他证书,原件及复印件各一份。
应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠,合法有效,对于弄虚作假者,经查实一律取消报名和聘用资格。
(二)资格初审
对考生提交的报名材料进行审核、汇总,资格审核合格人员进入面谈测试环节。报名人员需按要求提供真实、准确、完整的报名材料,资格审核贯穿公开招聘全过程,任何环节发现考生不符合报名资格条件的,均应取消应聘或者聘用资格,并按相关规定给予处理。经资格初审合格确定进入面谈考生,招聘单位以电话或短信通知参加面谈,若考生未在规定时间到达指定地点参加面谈,视为考生自动放弃。
(三)面谈测评
资格初审合格人员首先进入面谈测试环节,面谈时间地点现场通知,面谈内容主要围绕考生的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进行。
根据面谈测评成绩从高到低排序,按照招聘岗位计划招聘人数与进入面试人数1:3比例择优确定进入面试人员,未达到1:3比例的,由招聘工作领导小组研究同意,并报墨江县人力资源和社会局备案后,相应递减招聘人数、取消本岗位的开考或适当放宽开考比例。面谈测评设定最低合格分数线80分,未达到最低合格分数线的不能进入后续招聘环节。面谈成绩仅作为选拔条件不计入面试成绩。
经面谈合格确定进入面试的考生,以招聘单位电话或短信通知为准。若考生因个人通信原因未能取得联系或收到通知后未在规定时间内到达指定地点参加面试的,视为考生自动放弃面试资格,招聘单位可以另行递补面试人员。