就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头连着经济脉搏。政府工作报告提出，今年城镇新增就业1200万人以上，城市调查失业率5.5%左右，要更大力度稳定和扩大就业。那么目前就业市场有哪些新变化，今年的招工求职有哪些新趋势？

傍晚6点，随着一道700吨重的防辐射铅门缓缓关闭，刘正非和吴启亮操控X光机，开始对一批锅炉筒体进行焊接缝无损检测。贴片、调参数、曝光、洗片、显影，就像放射科医生做检查，无损检测就是利用专业仪器探测焊缝是否存在裂缝、气泡等肉眼看不见的内伤，因此他们也被叫探伤工。拍好一张X光底片就相当于给这些庞然大物上一道隐形的安全保险。

对明暗切换的快速适应，只是一项基本能力。要成为“读片专家”，还需要掌握多种无损检测技术、取得特种设备作业证，并熟记上百种焊缝缺陷图谱。

考证，对于五年前还在工地上打零工的两人并不轻松。随着产业升级的需要，越来越多的企业提高了对劳动者的技能要求。

为了适应这种变化，在德阳，当地依托装备制造等优势产业培育劳务品牌——“德智装备工匠”，对务工人员进行技能培训。经过系统专业学习，如今，凭借5种专业技能证书，刘正非、吴启亮也从原来的四处打零工、赚日薪，变成了每月七千多元的稳定收入。

和刘正非和吴启亮一样，当地有很多农民工通过劳务品牌转型为现代产业工人。就在离这里不到2公里的“德智装备工匠”培训基地，焊接新技术、电气自动化、数控机床加工、无人机操控等不同课程培训正在进行，其中很多都是专门为企业定制培养紧缺的专业技能工种。

对于学员来说，劳务品牌带来了更稳定的就业、更高的收入、更清晰的职业规划。而对于企业来说，具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务品牌，不是简单的贴标签，而是打通“技能培训－质量认证－市场对接”的全链条。

截至目前，“德智装备工匠”先后为140多家企业定向输送装备制造技能人才16万余人，实现年均劳务增收3.2亿余元。

四川德阳安装技师学院院长 陈俊：政府搭平台、企业高度参与，和我们学校的培训能力紧密衔接，全日制一年有上千名学生输出。作为短期培训，一年培训1.2万人次以上，智能制造的转型发展需求很大。

技能含量不断提升的劳务品牌，正在成为带动重点群体就业增收的“金字招牌”。截至目前，全国已培育劳务品牌2300多个，带动就业近6000万人。劳务品牌的技能含量提升，为实现重点群体就业增收，发挥了重要作用。